Ангел
Мудрец
(15312)
16 лет назад
1.пособие при встатие на учет в ранние сроки беременности-около 400 руб.
2.пособие по беременности и родам-140 к. д, это зависит от з/ты.
3.единоврем. пособие при рождении-около 9 тыс. руб.
4.ежемесячное пособие по ухлду за ребенком до 1,5 лет-тоже зависит от з/ты, но есть миним и максимум в зависмости какой ребенок-первый или второй
лана птичкинаПросветленный (35065)
16 лет назад
мне 3 года назад платили за то, что встала до 12 нед на учет-100 руб. По уходу за ребенком мне платили 90 р в мес. от предприятия. До года. Дальше-ничего.
Злой попугай
Просветленный
(26089)
16 лет назад
Моей подруге 90 р. платили ежемесячно.
Она не работала. Так что это все выплаты, на которые способно государство.
Ира ПетровнаГуру (4263)
16 лет назад
Здесь что-то не так. Она должна была получить на рождение (это тысяч 10, не меньше), потом, если у них доход на члена семьи не более прожиточного минимума - еще тысячи по полторы в месяц на детскую карточку. Я тоже в первую беременность не работала - но я получала, ходила в собес, носила справки...
90 р - это может быть после года?
Igrula
Просветленный
(34264)
16 лет назад
Что полагается семье в связи с рождением ребенка
Пособия и выплаты
Федеральные выплаты
1. Единовременное пособие по рождению ребенка (1)
8000 руб. (2)
По месту работы (службы, учебы) одного из родителей ребенка
- свидетельство о рождении ребенка
- справка органа ЗАГС
- справка с места работы другого родителя о неполучении пособия
В РУСЗН по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат, не учатся)
- свидетельство о рождении ребенка
- справка органа ЗАГС
- трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей
- для неработавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности
2. Материнский (семейный) капитал (3)
Право подтверждается именным государственным сертификатом на материнский (семейный) капитал. Денежные средства могут быть израсходованы только по следующим направлениям:
Улучшение жилищных условий
Получение образования ребенком (детьми)
На формирование накопительной части трудовой пенсии матери
250 тыс. рублей
В ПФР
- свидетельство о рождении (усыновлении) второго и последующих детей
- документы, подтверждающие полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя)
- документы, подтверждающие смерть родителей (усыновителей) , лишение их родительских прав, - в случае, если право на капитал возникает у законного представителя ребенка
Городские выплаты (4)
3. Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка
4500 руб. – при рождении первого ребенка
12250 руб. – при рождении второго и последующих детей
РУСЗН
- свидетельство о рождении ребенка
- справка органа ЗАГС
- справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителями (если второй родитель не является москвичом)
4. Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением одновременно трех и более детей
25 000 руб. на семью
В РУСЗН
- свидетельства о рождении детей
- справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителями (если второй родитель не является москвичом)
5. Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (5)
Назначается при обращении за пособием в течение 12 месяцев с месяца рождения ребенка
на 1-го ребенка – пятикратная
на 2-го ребенка – семикратная
на 3-го и последующих детей – десятикратная величина прожиточного минимума, установленного Правительством Москвы на душу населения на дату рождения ребенка
РУСЗН
- свидетельство о рождении ребенка
- справка органа ЗАГС
- справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителями (если второй родитель не является москвичом)
ЛЬГОТЫ И НАТУРАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Право на приобретение жилого помещения из жилищного фонда г. Москвы по договору купли-продажи, в т. ч. с рассрочкой платежа
В порядке очередности семьям, признанным нуждающимися в улучшении жилищных условий до 1 января 2000г. и имеющим ребенка в возрасте до 5 лет.
(1) Предусмотрены Федеральным Законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
(2) Денежные выплаты, указанные в пп. 1,3,4 выплачиваются при обращении за ними в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка
(3) Предусмотрен Федеральным законом от 29.12.06г. №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной социальной поддержки семей, имеющих детей» Полагается женщине, родившей (усыновившей) после 1января 2007г. второго и последующий детей, либо мужчине, являющемуся единственным усыновителем второго и последующий детей, если решение суда об усыновлении вступило в силу после 1 января 2007г.
4) Предусмотрены законом города Москвы от 23.11.2005г. №60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе
лана птичкина
Просветленный
(35065)
16 лет назад
во время беременности никаких выплат, если только это не предусмотрено внутренней политикой предприятия, на котором работает женщина. Если сидите на больничном- он оплачиваеться как обычный больничый. (для начисления любого больничного в фонде соц страхования есть формула, выплаты будут зависеть от вашего среднего заработка за 6 мес последних и болезни по которой вы сидите) . По беременности оч низкие выплаты и чем больше сидите-тем меньше платят. Первые три дня вообще предприятие оплачивает. Потом вы можете уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Далее вам платят за рождение ребенка на предприятии 6 ты. Около 3 тыс от РФ, и от Москвы (если москвичка) тыс 30. Плюс если второй ребенок материнский капитал на личный счет около 300 тыс руб, можно снять через 3 года с опред целью. Если мать одиночка-каждый месяц после рождения реб 1500р. Если все ок с семьей- то 70 р в мес. если низкий доход (для этого каждые три месяца берешь на работе в бухгалтерии справочку соответствующую) Кажись все.
АлександраПрофи (838)
16 лет назад
Ну почему же никаких выплат во время беременности? сейчас женщина уходит на больничный по беременности и родам в 30 недель(двойня в 28 недель), при этом педоставляет на предприятии больничный лист, пишет заявление и в течении 10 календарных дней предприятием выплачивается пособие за 140 каледарных дней больничного листа по средней зп. алее после рождения ребенка на 1,5 годовой отпск за уходом предприятие платит 40 % от средней зарплаты ежемесячно, но не больше 6630 руб. И материнский капитл " снять" невозможно, он предназначен только для безналичных перечислений.
Ира Петровна
Гуру
(4263)
16 лет назад
1. Если встали на учет до 12 недель - положена какая-то небольшая сумма (200 - 400 р)
2. При рождении государство платит на 1ого реб 15 т. р. , на второго 20 (это в Питере, в Москве Лужков доплачивает еще) , но для этого женщина должна наблюдаться у врача не позднее, чем с 20 недель (бред, как будто детям, чья мать не наблюдалась, деньги не нужны... )
3. До года - если Вы относитесь к нуждающимся (т. е. доход на члена семьи не привышает какую-то смешную сумму, сейчас не знаю - тысячи 3-4) - еще по 1500 т. в месяц, выплачивается на детскую карту.
4. После года - см. п. 3 - рублей по 100 - 200 (кажется) , опять же, если Вы - нуждающиеся... .
5. От работы: оплачивается декретный больничный (100 %) - 20 недель (10 недель до родов и 10 после) , у меня больничный со вчерашнего дня по 3 мая. Оплачивается из расчета среднего заработка за последний год, (белая, конечно) но не более 23 т. р... .
6. От работы - до полутора лет - выплачивается 40% от з/п, но не более 6 т. р. в месяц.
Кажется, все.
Ира ПетровнаГуру (4263)
16 лет назад
А, еще от работы - единовременная сумма на рождение, сколько - не могу сказать.
Александра
Профи
(838)
16 лет назад
Если вы работали до родов, то вам положены такие пособия :
1, Единовременное пособие за рождение ребенка. Выплачивается на работе ( или в собесе, если не работали) при предоставлении документов - св-во о рождении ребенка (оригинал + копия) , справку о рождении ребенка из ЗАГСа, справку с места работы второго родитея о том, что это пособие ему не выплачивалось. Если второй родитель не работает - трудовая книжка + ее ксерокопия. , и заявление о назначении пособия заполняете в отделе кадров вашего предприятия. Сейчас сумма составляет - 8680 руб.
2.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Так же предоставляете на работу документы - заявление о пособии, св-во о рождении и копию, а так же если есть еще дети то и их св-ва о рождении тоже, справку с места работы другого родителя о том, что ему соответствующего пособия не назначалось. Пособие составляет40 % среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Миним. размер - 1500 рублей, за второго и послед. - мин. 3000 рублей. На сегодняшний день максимальный размер данного пособия составляет - 6630 рублей ежемесячно. Так же к нему прибавляется 50 рублей ежемесячно (пособие по уходу до 3-х лет) .
В декретный отпуск женщина идет в 30 недель беременности ( при жвойне - 28 недель) , в бухгалтерию вашего работодателя вы предоставляете больничный лист ( на 140 календ. дней) + заполняете заявление, в течении 10 каленбарных дней, после написания заявления вам выплачиваются " декретные" за все 140 дней. Максимальный размер не может превышать 23400 рублей в месяц. ( берется средний размер з/п за предшествующие декрету 12 месяцев) .
Так же на работе можете написать заявление на материальную помощь, в связи с рождением ребенка.
Я живу в Питере и у нас есть еще такие пособия :
1. Единовременная компенсационная выплата при рождении ( выплачивается до 6-ти месяцев после рождения)
15000 руб- за первого ребенка, 20000 рублей - за второго, 25000 руб. - за третьего и послед. Эти деньги поступают на пластиковую карту одной суммо сразу, по ней можно отовриваться во многих магазинах ( детских) Петербурга.
2.Ежемесячное пособие на детей до 1 года. Выплачивает собес при условии, что семья является малоимущей, т. е. общий доход семьи ниже прожиточного минимума. Сумма составляет -1669 рублей ежемесячно, и начисляются эти деньги на пластиковую карту.
Ве размеры соответствуют 2008 году, но каждый год проходит индексация пособий с учетем инфляции, поэтому в 2009 году все выплаты будут немного побольше.